POTENZA – La direzione strategica dell’azienda ospedaliera regionale San Carlo ha prorogato i contratti per gli operatori sanitari che hanno raggiunto i 36 mesi di servizio a tempo determinato utilizzando le possibilità date dall’art. 57 comma 2 del CCNL 2016/2018, che prevede la proroga per ulteriori 12 mesi.
“Una scelta – dichiarano Fp Cgil e Cisl Fp – da noi fortemente sollecitata nei giorni scorsi, anche in considerazione della grave carenza di personale in un momento ancora delicato per la sanità, che da oltre un anno si trova a dover fare i conti con la pandemia di Covid 19 e che deve fronteggiare gravi difficoltà di reclutamento di alcuni professionisti del settore, primi fra tutti gli infermieri.
Parliamo di personale formato che ha lavorato in condizioni difficilissime a causa della Sars Cov2 e offerto la propria professionalità per fronteggiare la richiesta di salute dei cittadini lucani con grande spirito di abnegazione, dedizione e generosità. Risorse e professionalità da non disperdere, anche alla luce dell’approssimarsi del periodo di ferie estive, vista la carenza cronica degli organici di tali figure.
Auspichiamo – comcludono i sindacati – che la proroga sia preludio e presupposto per predisporre le procedure di stabilizzazione ai sensi dell’art. 20 comma 8 del Decreto legislativo 75 del 25 maggio 2017, il cosiddetto decreto Madia”.
